美本申请中面试这把双刃剑，你应不应该参加？

更新时间：2020-08-04 11:49:54 来源：

面试已经逐渐成为留学申请越来越关键的环节。对于多数学校和申请专业来说，美本面试不是必须参加的，但是相比在校成绩、标准化考试、以及申请文书，面试可以给大学招生官更加直观和全面的展示申请者的形象。甚至对于某些大学来说，面试的情况对申请的结果起到的非常关键的作用。

虽然面试大多都是optional的，但是还是建议申请人，尤其是申请排名考前的学校的申请人积极参加面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度。那么申请美国大学的本科，会遇到什么类型的面试呢?

按照面试目的可以分为以下两类：

1. 评估性的(Evaluative)面试，其结果是影响招生决定的一个因素;

2.信息性的(Informational)面试，其目的是让学生更深入了解学校。

按照面试者是否经过选拔等，面试分为：

1.选拔性面试

因为是经过选拔的，面试时间是申请材料提交后，面试也显得更加重要：比如Harvard，Yale，Duke，Columbia。对于这样的面试，更要有充分的准备。没有一个好的面试不是精心准备出来的。除非你是演讲天才，辩论冠军。

2.非选拔性面试

给所有申请者面试机会，申请材料提交后面试：比如校友网强大到可以给所有申请者面试的Penn

3.随机性面试

让部分申请者面试，申请材料提交后面试：比如Cornell

4.学生选择型

学生可以自己申请面试，面试时间和申请材料提交无绝对关联关系，具体可以申请的时间段需要看大学当年的面试说明：比如Rice

按照面试的形式可以分为以下类型：

01、招生官面试 Admissions Office Interview

最传统意义上的美国大学面试。从功能上说，属于Evaluative型的。招生官面试常见于On Campus Interview(大学校园内面试)，对于美国以外的国际生来说，选择这种方式的面试需要付出的交通费用和时间成本比较高。这里需要提醒的是，并不是所有大学都提供这种类型的面试预约，需要提前查询官网确认，如果计划访校并预约该面试，需要提前几周甚至一两个月在官网预约。除了个人的交通和食宿费用，无需向学校支付额外的面试费用。

02、校友面试 Alumni Interview

校友面试是大多数学校选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。校友面试一般以申请人就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(depending on availability of Alumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会对申请者的申请造成不利的影响。

校友面试一般是informative+evaluative，即学校既通过校友面试官将学校的信息提供给申请者，又经由校友面试官的问题去更了解申请者，从而与学校的要求进行匹配。

部分学校的校友面试，需要提前到官网预约(request)，然后学校收到申请人的预约请求后，再为申请人匹配当地的校友面试官，安排面试;部分学校不能预约请求进行校友面试，提交申请后，学校会把申请人的联系信息直接发给当地的校友面试官，由校友面试官直接联系申请人安排面试。

03、第三方面试 Third-Party Interview

近些年来，越来越多的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。

第三方机构面试的主要作用，就在于：

①检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符;

②检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配;

③ 更加立体全面地展示申请表里体现不出的信息。

比较常见的第三方面试机构有InitialView和Vericant。两者都是通过将面试录制成视频后，将视频发给学生查看，之后在学生授权的情况下，由机构直接发给学生要求的多所大学。所以，第三方机构面试如果效果不理想，是可以重复进行的，并不会发生面试结果未经授权传送给大学的情况。但是第三方面试，是要额外支付给第三方面试机构面试服务费的。

按照面试的方式可以分为以下类型：

Ø 1.当面面试

Ø 2.电话面试

Ø 3.网络面试