5个方法提高美国留学生就业能力

从一所好大学获得学位会立即让你更容易就业，但这并不是在未来雇主面前脱颖而出的唯一途径。

大学提供广泛的服务来帮助提高您的就业能力——从职业研讨会到指导机会再到实习。

继续阅读以了解如何利用大学的就业服务，让自己对毕业生雇主更具吸引力。

参观你大学的就业中心

无论您是想润色简历、写求职信，还是只是了解更多关于您可用的职业选择，访问您大学的职业中心都将帮助您找到所需的信息。

许多大学职业中心提供一对一的职业指导，您可以在其中预约并获得量身定制的职业建议。

在 雷丁大学，学生毕业后可以获得长达两年的职业支持。这种支持帮助学生在求职时保持健康，让他们可以选择参加网络研讨会，并在他们离开大学后参加最多四次辅导课程。

除了个性化的 职业服务外， 雷丁大学还 为每个学生分配了一名职业顾问，该顾问将帮助提高他们所在学科部门的就业技能。

参加辅导计划

在竞争激烈的毕业生市场中，与以前做过这一切的人交谈可以是安慰和建议的重要来源。通过参加指导计划，您将能够向您选择的行业的专业人士寻求职业建议，他们完全了解您正在经历的事情，并且可以在工作决策和申请过程中为您提供支持。

雷丁大学的 THRIVE 职业指导计划 适用于所有学科的学生。学生与雷丁大学校友合作，他们都是成功且经验丰富的专业人士，并与本科生密切合作，为他们开始职业生涯做好准备。

“这些校友帮助学生深入了解他们的职业，以便他们能够成功地竞争研究生职位。许多导师在各大洲工作，”雷丁大学的职业顾问 Fiona Corby 说。

完成实习

除了充实你的简历，实习还可以帮助你培养一系列可转移的软技能，帮助你在未来的职业生涯中取得成功。

实习通常持续一到三个月左右，是尝试在您感兴趣的角色和行业工作的好方法。自 COVID-19 大流行以来，许多公司现在都提供虚拟实习机会，以帮助学生在完成工作经验的同时保持安全。

雷丁实习计划是雷丁大学与当地初创企业和非营利组织之间的合作伙伴关系。学生可以选择在这些当地企业的各个领域完成为期四到六周的带薪专业实习。

Corby 说：“我们的 阅读实习计划 为学生提供了为初创企业或非营利组织工作的经验。学生还可以通过在校园和市中心兼职工作来增加资金并增强他们的技能和文化理解。”

自 COVID-19 大流行开始以来，雷丁大学为学生提供了虚拟完成这些实习的选择。

“我们为学生提供了虚拟工作经验的机会，以弥补减少的面对面工作经验。这意味着学生可以在任何地方获得经验，”Corby 说。

获得技能证书

技能证书正成为一种向潜在雇主展示您能力的越来越流行的方式。

LinkedIn 学习课程为学生提供了提高他们在某些技能方面的专业知识的选项，在整个大流行期间，许多大学提供 在线资源 ，通过教授某些科目来帮助人们提高知识和就业能力。

雷丁大学为学生提供略有不同的东西。在 阅读就业奖(RED) 帮助学生充分利用课外活动和经验上提供。它包括获得 35 小时的工作经验(可能包括兼职、实习或志愿服务)，以及 5 小时的研讨会，这有助于培训和发展。

“RED 奖有助于学生获得相关经验并发展全球领先的招聘人员正在寻找的技能，”Corby 说。

对于考虑从事研究职业的学生， 本科研究机会计划 (UROP) 为学生提供了宝贵的工作经验。

参加招聘会

大多数大学在整个学年都举办招聘会，邀请雇主到大学与学生讨论大学毕业后可以获得的机会。

在招聘会上，学生可以了解更多关于他们可用的职业选择并提出他们可能遇到的任何具体问题。通过获取有关可用公司和行业的信息，学生可以更好地为他们的工作申请做好准备，从而增加他们的就业机会。

雷丁大学提供一系列 招聘会、网络研讨会和就业计划。

Corby 说：“通过我们的展会和网络研讨会，学生可以了解广泛的职业机会并向专业人士提问。

“我们还举办有关如何联网的会议，并为在安全环境中开发这项技术提供机会。学生可以接触到世界各地的雇主。”