雇主对留学生的职业建议，留学生应当具备哪些素质？

雇主对留学生的职业建议，留学生应当具备哪些素质？在找工作时，学生会发现自己被关于如何让自己对雇主有吸引力的信息和建议淹没，让他们感到不知所措。一些雇主可能会说他们重视良好的沟通而不是组织技能;其他人可能会优先考虑时间管理而不是良好的团队合作。

确实，这真的取决于您希望从事的行业、您申请的职位以及雇主所寻求的具体素质。

然而，一个好的起点是听取一些雇主自己的意见，了解他们在招聘毕业生时最看重什么。

首先是江森自控新加坡副总裁兼总经理 Alvin Ng。在这节来自 THE Student and Common Purpose的新一口在线学习课程的摘录中，Alvin 解释了为什么清晰而简单的沟通技巧是毕业生求职的关键，并概述了年轻毕业生可以学习避免的一些常见错误。

Alvin 指出，某些品质总是会让学生在申请工作时占据优势。看看下面他的建议，看看哪些品质会让你与其他申请者区别开来。

普华永道马来西亚执行董事 Hsern-Wei Ling 表示，如果他能回到大学，他会更专注于培养和发展团队合作技能，因为他相信大多数毕业生在职业生涯的某个阶段都会需要这些技能。

最后，在申请研究生工作时，您很可能会在收到最后的“同意”之前面临一些“不同意”。尽管这可能令人沮丧，但不幸的是，这是求职过程中的一个常见部分。Willis Towers Watson 的首席助理 Sarah Cant 建议，最好不要将这些个人视为个人，因为它们不会反映您和您的素质，而更有可能表明这些职位被申请人淹没。