美国研究生申请套磁及注意事项

美研申请套磁大家并不陌生，但是怎么套、找谁套、什么时候套……一系列的问题你都了解吗？

申请美研，尤其是申请理工科博士的同学们对于套磁肯定都不陌生，但是怎么套、找谁套、什么时候套……一系列的问题你都了解吗？接下来的这篇文章中小编会跟大家分享一些关于套磁的建议。

五大问题讲透美国研究生申请套磁及注意事项

Part 1

什么是套磁？

套磁是指留学申请者和目标学校的相关教授通过Email、信件、电话等建立并且保持联系，从而达到增加自己得到录取和奖学金机会的一种方式。

Part2

什么专业和学位需要套磁？

一般来讲理工科博士的申请者需要跟目标院校感兴趣的教授套磁，有的专业即使申请硕士学位也需要套磁，比如生物学。

与理工科不同，文商科的研究经费一般由院系决定，教授可以起到的作用非常有限，因此文商科套磁争取奖学金的概率并不大，但是如果在套磁过程中遇到一个研究方向跟你申请的专业和方向一致的并且欣赏你的教授，他会把你推荐给院系，所以如果时间精力允许还是建议认真套磁。

五大问题讲透美国研究生申请套磁及注意事项

Part3

什么时候套磁？

套磁可以分为三个阶段：早期套磁、中期套磁和后期套磁。

早期套磁，是指在申请开始之前，一般是在7-9月份，这个阶段同学们可以根据申请专业和小方向选择自己感兴趣的教授，询问教授明年是否招生，这个阶段可以通过套磁排除一部分不能申请的学校。同时教授近一步接触会得到一些专业层面的建议，对于提升竞争力也是很重要的。

中期套磁，是指申请阶段的套磁，一般在12月份以后，如果教授在早期套磁中对申请者感兴趣会回复鼓励你申请等等，那么提交申请后就可以通过邮件告知教授目前的情况，并且可以通过教授的邮件回复判断offer是否有戏。

后期套磁，是指拿到录取之后，一般在2月份之后，这期间套磁可以方便你对offer的取舍，比如你2月份的时候拿到了保底学校的录取，而dream school得4月份才能出结果，这个时候就可以通过跟教授的联系判断offer是否有希望，这样可以掌控申请动态而不是每天焦灼地等待。

五大问题讲透美国研究生申请套磁及注意事项

Part4

怎样选择套磁对象？

这是套磁的核心问题，能够在正确的时间套到正确的人对于申请是一个很大的助力。那么怎样物色适合你的教授呢？可以参考小编的几点建议：

1. 专业对口很重要。有学生在跟教授的面试中得知，教授会青睐跟自己研究方向匹配并且背景不错的申请者，有的申请者条件特别好但是跟教授的申请方向不匹配，也不会考虑，所以在筛选教授的时候一定要认证阅读教授的主页，搞清楚教授近期的研究方向。

2. Professor、Associate Professor和Assistant Professor都可选。一般Associate Professor和Assistant Professor会着急晋升，科研项目会更多一些，招生也多，但是会比较push可能会比较累。

3. 可以多搜集一些教授的个人信息包括年龄，兴趣爱好等。这些可以判断出教授的身体状况和性格特点，毕竟读博是一个漫长的经历，未来几年中跟一个什么样的人朝夕相处也要提前了解一些。之前小编有个学生去美国一所知名院校攻读博士学位，一年后他告诉我教授中风了，项目不得不暂停，因为他本身很优秀，学校把他转到别的教授组里，现在做着自己并不感兴趣的科研工作。

4. 可以跟目前读博的学长学姐打听一下，询问是否有合适的教授。如果学姐和学长能给你推荐一个教授就更好了。

五大问题讲透美国研究生申请套磁及注意事项

Part5

套磁中有什么注意事项？

1. 邮件主题要简单明了

2. 邮件开头要写清楚对方的称呼，比如Professor XXX

3. 第一封邮件可以简单介绍自己的教育背景以及科研经历，体现出你的过往经历跟教授的研究方向match，一般教授不会花时间看你附件里的简历，所以不建议邮件中附简历，可以在邮件中文中简单总结，或者把个人主页的网址写上

4. 如果在申请阶段可以直接问教授有没有position

5. 不要同时套一个系里两个及以上教授

6. 邮件内容不要模板化，要有自己的特色，讲述自己的故事和经历，这样才能吸引教授读下去

美国研究生申请套磁信最忌讳什么

1)给同一个大学里的人群发套磁信

最让人火大的莫过于，收到一份情真意切的套磁信，正准备电话询问细节，结果1个小时之内，从好几个同事那边转发过来，说：“我觉得这个申请人的背景比较适合你的研究组”。或者完全提不起兴趣而删除套磁信，到了中午，2、3个同事同时跑过来说：“我要了这个申请人!”

群发套磁信，也别给同一个系里面的人群发啊!第一种情况，伤害了老板的心啊;第二种呢，还想挑起内斗，玩个二桃杀三士么?

所以切记：套磁信，同一个大学不要同时套2个以上的老板。

美研申请套磁信最忌讳什么？如何书写？

2) 不诚实，夸大成果

一般你说了你发表了几篇一般文章，老板也懒得去查细节;但是有人在CV中说发表了3篇IEEE TRANSactIONS。眼睛一亮，看看他做的什么吧，结果找啊找啊找，什么也找不到。电话给他的导师，发现是投稿过3篇IEEE TRANSactIONS，都被拒了。

这样的申请人，在学术圈估计真混不长。

3)不回复老板的回信

这个问题主要是中国申请人的。也许因为大家习惯了用QQ、微信等，没有意识到许多国外大学EMAIL才是官方的通讯渠道。

对感兴趣的申请人，许多老板都会在看到套磁信后，马上EMAIL回复。

我对感兴趣的博士后申请人，经常在看到套磁信的2分钟内就回复说，“本组现在没有经费雇佣你为博士后，但是你如果想过来3个月做访问学者，我还是可以提供支持的。” 结果许多申请人，如泥牛入海，完全没有回响。即使你对我没有兴趣，哼唧一下表示礼貌，总不会累死吧!套磁信那么长都憋出来了，一句回复也能累死你?

其实，老板很少直接把不熟悉的人直接招为2、3年博士后的，一般是给2、3个月的RA或者访问学者，试试看。

4)套磁信完全没有针对性

如果把套磁对象换个其他名字，这封信还可以使用。

其实，不论是博士生或者博士后申请，套磁可以很简单直白的，特别是能够做到对你套磁的老板的组比较熟悉，让老板给你回信问细节，那就达到目的了。

祝童鞋们申研成功，新航道前程留学服务热线：4008-125-888