新加坡留学回国好就业吗？新加坡就业注意事项

不管是国外留学的学生还是国内的大学毕业学生，就业是非常多人的一个问题。在国外留学回来的学生也面临着这样的问题，很多人都想知道，在国外留学之后，它的优势是什么？今天我们就来了解一下新加坡留学回国之后好就业吗？留学生的待遇和就业前景，我们一起可以在文章中所了解。如果想要在新加坡就业，是需要了解一些注意事项的。

新加坡留学回国好就业吗？

新加坡留学生回国就业前景很好，随着中国经济越来越发达，就业机会也越来越多，为了吸引出国留学的学生回国发展，政府也给出了特别优惠政策。

在学校学习的课程实用性很强，所以一般留学生回国待遇及就业前景都非常好，就业也基本是世界500强企业。

新加坡大学文凭含金高，可以在国内认证，还能参加国内的公务员考试。

对于中国绝大多数的旅游与酒店业来说，专业出身的管理人员相当缺乏，同时，中高层管理者外语水平普遍较低，因此，中国学生毕业后回归发展也有不错的前景。

中国需要发展，需要人才，也需要创新，而在国外留学的人能够学到国外更加先进的知识和管理方式，那么他们回国之后必然是受到很多企业的欢迎。

新加坡就业注意事项

有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。

一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。

与雇主解除劳动关系之后，就业准证也将失效。除非找到新工作，否则就得离开新加坡。

凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元(约合1.9万美元)以上，并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。

在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。

根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。